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Direttori Amministrativi

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Intesa regionale per la compilazione delle graduatorie per la copertura dei posti disponibili residui di DSGA dal 01/09/2014.

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La UIL Scuola Lombardia informa che a seguito dell’incontro tra l’USR Lombardia e le OO.SS. regionali tenutosi il giorno 9 luglio u.s. non si è raggiunto l’accordo in merito ai criteri da adottare al fine della compilazione degli elenchi del personale ATA aspirante alle utilizzazioni dei responsabili amm.vi e degli assistenti amm.vi nel profilo di DSGA per l’anno scol. 2014/15.

La Flc CGIL intervenendo nel dibattito ha premesso che non concordava con i criteri di cui all’intesa dell’anno precedente sostenendo che nell’articolazione della graduatoria deve avere priorità il possesso del titolo di studio previsto dal CCNL 29/11/2007 per l’area D, ovvero la laurea specifica;

la CISL scuola condivideva questa tesi chiedendo al responsabile dell’Ufficio di modificare l’ordine di priorità già definite;

il responsabile dell’Ufficio dichiarava la disponibilità dell’Amm.ne alle modifiche richieste;

la UIL Scuola non accettava l’ipotesi di stravolgere la sequenza delle priorità già definite nell’accordo 2013/14 non essendo intervenute modifiche legislative o contrattuali diverse e che l’assunzione del nuovo criterio proposto da Flc CGIL e CISL Scuola stravolgerebbe la sequenza della predisposizione delle nuove graduatorie da costituirsi a seguito delle nuove domande di utilizzazione che interessano sempre le stesse persone che da anni assumono l’incarico di DSGA e che si vedrebbero scavalcate da chi è in possesso della laurea specifica.

Lo SNALS si è riservato di conoscere la nuova proposta che l’Amm.ne

Non essendoci stato accordo, l’Ufficio si è riservato di presentare una nuova proposta d’Intesa nei prossimi giorni che, se non verrà condivisa unanimamente, non sarà possibile pervenire ad un nuovo accordo.

La UIL Scuola sosterrà la propria posizione a tutela del diritto di quanti in questi anni hanno supplito l’Amm.ne ricoprendo con l’utilizzo i posti di DSGA, con professionalità e con sacrificio anche economico. Adesso si vorrebbero disconoscere le priorità per assegnarle ai laureati? La UIL Scuola non ci stà!

Sarà cura di questa O.S. informare sugli sviluppi della materia specificata in oggetto

Intesa regionale per la compilazione delle graduatorie per la copertura dei posti disponibili residui di DSGA dal 01/09/2014.

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La UIL Scuola Lombardia informa che a seguito dell’incontro tra l’USR Lombardia e le OO.SS. regionali tenutosi il giorno 9 luglio u.s. non si è raggiunto l’accordo in merito ai criteri da adottare al fine della compilazione degli elenchi del personale ATA aspirante alle utilizzazioni dei responsabili amm.vi e degli assistenti amm.vi nel profilo di DSGA per l’anno scol. 2014/15.

La Flc CGIL intervenendo nel dibattito ha premesso che non concordava con i criteri di cui all’intesa dell’anno precedente sostenendo che nell’articolazione della graduatoria deve avere priorità il possesso del titolo di studio previsto dal CCNL 29/11/2007 per l’area D, ovvero la laurea specifica;

la CISL scuola condivideva questa tesi chiedendo al responsabile dell’Ufficio di modificare l’ordine di priorità già definite;

il responsabile dell’Ufficio dichiarava la disponibilità dell’Amm.ne alle modifiche richieste;

la UIL Scuola non accettava l’ipotesi di stravolgere la sequenza delle priorità già definite nell’accordo 2013/14 non essendo intervenute modifiche legislative o contrattuali diverse e che l’assunzione del nuovo criterio proposto da Flc CGIL e CISL Scuola stravolgerebbe la sequenza della predisposizione delle nuove graduatorie da costituirsi a seguito delle nuove domande di utilizzazione che interessano sempre le stesse persone che da anni assumono l’incarico di DSGA e che si vedrebbero scavalcate da chi è in possesso della laurea specifica.

Lo SNALS si è riservato di conoscere la nuova proposta che l’Amm.ne

Non essendoci stato accordo, l’Ufficio si è riservato di presentare una nuova proposta d’Intesa nei prossimi giorni che, se non verrà condivisa unanimamente, non sarà possibile pervenire ad un nuovo accordo.

La UIL Scuola sosterrà la propria posizione a tutela del diritto di quanti in questi anni hanno supplito l’Amm.ne ricoprendo con l’utilizzo i posti di DSGA, con professionalità e con sacrificio anche economico. Adesso si vorrebbero disconoscere le priorità per assegnarle ai laureati? La UIL Scuola non ci stà!

Sarà cura di questa O.S. informare sugli sviluppi della materia specificata in oggetto

Indennità dei DSGA che operano su scuole sottodimensionate

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Incontro ARAN.

Avviata la trattativa sulla indennità dei DSGA che operano su scuole sottodimensionate.

La UIL e gli altri Sindacati rappresentativi hanno chiesto una rapida conclusione. L’ARAN si è riservata degli approfondimenti tecnici al termine dei quali si potrà chiudere l’accordo. La prossima seduta – che si terrà a breve – potrebbe essere quella definitiva.

Retribuzione per lo svolgimento delle funzioni superiori di DSGA

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Il giorno 27 marzo si è svolto un incontro tra il MIUR e le OO.SS.  nel corso del quale si è affrontato, tra gli altri, il problema della retribuzione degli Assistenti che svolgono le funzioni di DSGA.
La UIL Scuola aveva, con nota del 14 marzo, sollecitato il MIUR ad un  incontro sull'argomento e, nel corso della seduta ha evidenziato la grave situazione che si verrebbe a creare applicando la nota IGOP, del 7 dicembre 2012, e quanto stabilito dall’art. 1, commi 44 e 45, della Legge di stabilità 2013 (Legge n.228/12), che determina l’indennità di funzioni superiori da attribuire al personale ATA con incarico di DSGA.
Infatti, se non si interviene modificando la norma, molti Assistenti svolgerebbero le funzioni superiori, in alcuni casi anche in forma obbligatoria, con una retribuzione minore rispetto a quella in godimento nel profilo inferiore.
Situazione che, oltre a produrre innumerevoli contenziosi, comporterebbe diffuse rinunce all'incarico con grosse difficoltà dal punto di vista della gestione amministrativa delle tante scuole senza un DSGA titolare. Il MIUR, preso atto delle proposte del sindacato, si è riservato di dare una risposta dopo il parere in merito da parte del MEF.

Copertura posti DSGA

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Con nota prot. 6568 del 5 agosto 2011 il MIUR fornisce ai Direttori regionali indicazioni e criteri per la predisposizione di elenchi di personale appartenente ai profili professionali di responsabile amministrativo ovvero di assistente amministrativo di altra scuola, per la copertura dei posti di DSGA non assegnati con contratti di lavoro a tempo determinato per l’esaurimento della graduatoria permanente e che non è stato possibile ricoprire con personale amministrativo titolare e/o in servizio nella medesima istituzione scolastica.

Leggi nota

docmiur_5_agosto_2011

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